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Gebogene Rohre Rohre nach Zeichnungsanforderungen oder Muster für unterschiedliche Anwendungen. Gebogene Rohre in unterschieldichen Ausführungen

Ob Einsteigerkurs, spezifische Kommunikationskurse oder Sprachzertifikatskurse – wir bieten Ihnen individuell abgestimmte Schulungen, um Ihre Mitarbeiter fit für den Berufsalltag zu machen. Sie suchen einen Deutsch-Anfängerkurs für Ihren neuen Kollegen aus dem Ausland? Sie möchten Ihr Business-Englisch auffrischen, da Sie einen neuen internationalen Kunden betreuen? Oder Sie möchten Ihren Auszubildenden einen Kommunikationskurs ermöglichen? Bei uns finden Sie die passende Mitarbeiterschulung! Durch das Qualifizierungschancengesetz sind unsere Kurse sogar durch die Bundesagentur für Arbeit förderfähig. Für Kleinstunternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern sind hierbei Zuschüsse zu den Weiterbildungskosten von bis zu 100 % möglich und für den Zeitraum, in dem Ihre Mitarbeiter lernen und nicht arbeiten, Zuschüsse zum Arbeitsentgelt von bis zu 75 %. Weiterbildungskurse: Sprachkurse für den beruflichen Alltag (A1–C2) Themenschwerpunkte: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Russisch, Chinesisch, Niederländisch

Beratung und Coaching für UnternehmerInnen und obere Führungskräfte … in Zeiten des Wandels unter Nutzung aller Kompetenzen Beratung und Coaching für UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen und obere Führungskräfte Die Ausgangssituation: Als GeschäftsführerIn eines mittelständischen Unternehmens sind Sie es gewohnt, komplexe Situationen zu beurteilen und Entscheidungen zu treffen. Schwierige Personalsituationen sowie Konfliktlösungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. Hinzu kommen Verhandlungen mit neuen Geschäftspartnern. Und der technische Fortschritt sowie der wirtschaftliche und technologische Wandel tun ein Übriges. Die fortschreitende Digitalisierung, New Work, Leadership 4.0, VUCA … Artificial Intelligence sowie weitere Entwicklungen stellen Sie vor zusätzliche Herausforderungen... Was da oft fehlt ist ein Austausch auf Augenhöhe, ein Gesprächspartner, welcher Ihnen zum fachlichen und persönlichen Austausch vertrauensvoll mit seiner Kompetenz und Erfahrung aus vergleichbaren Situationen zur Verfügung steht. Unser Angebot: In einer Runde von GeschäftsführerInnen und UnternehmerInnen aus Organisationen vergleichbarer Größe und Komplexität, jedoch verschiedenster Branchen, bieten wir Ihnen in regelmäßigen Treffen in unterschiedlichen Unternehmen die Möglichkeit zu Austausch, Beratung und Coaching. Ergänzt werden die Treffen durch gezielte Impulsbeiträge verschiedener Fachgebiete. Begleitet werden die monatlichen Treffen durch einen zertifizierten, kompetenten und erfahrenen Coach; die Runde kann ergänzt werden durch individuelles Business-Coaching. Ihr Nutzen: * Sie erhalten Beratung und Coaching durch UnternehmerInnen und GeschäftsführerInnen von Organisationen vergleichbarer Größe und Komplexität, jedoch verschiedenster Branchen. * Die Anleitung und Begleitung der regel-mäßigen Treffen erfolgt durch einen kompetenten und erfahrenen Coach. * Sie bringen Ihre konkreten Situationen und Fragestellungen aus Ihrem Unternehmen mit und bearbeiten diese in der Runde. * Sie profitieren von den unterschiedlichen Perspektiven und der Kompetenz und Erfahrung Ihrer GesprächspartnerInnen aus vergleichbarem Kontext. * Sie bereiten sich auf schwierige Verhandlungen und Gesprächssituationen vor. * Sie reflektieren vergangene Entscheidungen – bereiten zukünftige vor. * Sie diskutieren die Möglichkeiten und Grenzen neuer Technologien und Entwicklungen für Ihr Unternehmen. * Sie lernen andere Unternehmen „von Innen“ kennen – alternative Lösungen für bekannte Probleme können entstehen. Der Prozess: * Regelmäßige Treffen einmal im Monat * 6 – 8 Teilnehmende aus Unternehmen (verschiedener Branchen, jedoch vergleichbarer Größe bzw. Komplexität) plus 1 Coach; die Zusammensetzung der Teil-nehmenden bleibt konstant, so dass sich eine vertrauensvolle und tragfähige Beziehung entwickeln kann * Gemeinsame Bearbeitung eines Themas und Erarbeitung von Lösungsideen * Coachingmethoden werden der Situation und Thema angepasst * Diese Treffen finden in wechselnden Unter-nehmen bzw. an wechselnden Orten statt * Definierter Zeitrahmen (4 Std.) * Individuelles Coaching nach Terminvereinbarung; kann auf Wunsch erweitert werden UNTERNEHMENS-ERFOLG DURCH LERNPROZESSE Wir gestalten Lernprozesse in Unternehmen – wir nutzen und entwickeln die Handlungskompetenz Ihrer Mitarbeitenden. Seit 1993 gestalten wir für unsere Kunden deutschlandweit organisatorische Entwicklungs- und Lernprozesse durch ... * Aufgabenorientiertes Coaching von Fach- und Führungskräften * Konzeption, Begleitung und Realisierung von Projekten * Praxisorientierte Programme zur Kompetenzentwicklung * Moderation von strategisch wichtigen Veranstaltungen Das effektive Zusammenwirken von Mensch, Organisation und IT für den Unternehmenserfolg ist das verbindende Thema. Dienstleistung: Unternehmensberatung

Erodieren ist ein wesentlicher Service für Unternehmen, die präzise und qualitativ hochwertige Teile benötigen. Unser Team von erfahrenen Fachleuten ist darauf spezialisiert, komplexe Geometrien und Strukturen mit höchster Präzision zu erodieren. Mit modernster Technologie und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Industrie stellen wir sicher, dass jedes Teil mit höchster Genauigkeit gefertigt wird. Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgelegt, die Effizienz und Produktivität Ihrer Produktionsprozesse zu steigern, indem wir Ihnen die Flexibilität bieten, die Sie benötigen, um sich an wechselnde Marktanforderungen anzupassen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihre Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abzuschließen. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten, der auf Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation basiert. Unsere Erodierlösungen sind darauf ausgelegt, Ihre Erwartungen zu übertreffen und Ihnen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Rollenhalter für Ovalrohr; Polyamid 6 schwarz Produktinformation: - Zweiteilig. - Zur Aufnahme von Rollenhülsen für Bolzen mit Sprengring Ø 9, 10 oder 11 mm bzw. Ø 11 mm mit Nut. Produktvariante(n): - Lieferung komplett montiert mit eingelegter Rollenhülse für Bolzen mit Sprengring Ø 9, 10 oder 11 mm bzw. Ø 11 mm mit Nut . - Sonderfarben ab 1.800 Stück. Aufpreis in der Regel 10 % auf Standardfarbe Schwarz. Auftragsbezogene Fertigung. Losgröße ist die Mindestmenge für Sonderfarben (s.o.). Kleinere Mengen sind lieferbar, wenn Lagerbestand vorhanden. Bitte fragen Sie bei uns an! A: 36,3 Artikelnummer: ORH36.3X18.2X1.2 B: 18,2 C: 1,2 D: 13 E: 34 F: 5 G: 14

Das robuste Aluminiumgehäuse der HC-ALU-Serie schützt die Elektronik vor Spritzwasser sowie thermischen und mechanischen Einflüssen bei starker Beanspruchung. Das Profilgehäuse ist für Temperaturen von -40 °C bis 70 °C geeignet und bietet IP65 Spritzwasserschutz nach DIN EN 60529. Dank der langlebigen zweiteiligen Aluminiumprofile für die Leichtbauteile halten sie auch rauen Bedingungen zuverlässig stand.

Die berufliche Weiterbildung ist ein Bildungs- und Praxisweg, der darauf abzielt, spezifische Kompetenzen und technische Kenntnisse zu entwickeln, um die Menschen auf die Arbeitswelt vorzubereiten oder ihre Qualifikationen in einem bestimmten Bereich zu verbessern. Diese Weiterbildung kann Auffrischungskurse, Praktika, praktische Schulungen und anerkannte Zertifizierungen umfassen und richtet sich oft an Fachleute, Techniker und junge Menschen, die nach marktfähigen Fähigkeiten suchen. Die berufliche Weiterbildung ist entscheidend, um den Spezialisierungsbedürfnissen der Unternehmen gerecht zu werden und das Wachstum sowie die Entwicklung von Kompetenzen auf individueller Ebene zu fördern. Wir bieten an: • Schulungen zu "Oracle Database" (Basis) • Schulungen zu "Oracle GoldenGate" (Basis) • Schulungen zu "Oracle Cloud"

• Leerlaufdrehzahl 2050 - 4300 min-1 • Leichteste Unterflur-Zugsäge ihrer Klasse • Enfaches Handling bei Auf- und Abbau • Drehzahl einstellbar für verschiedenste Materialien • Integriertes LED-Arbeitslicht • Neuartiger Staubkanal für noch weniger Staub • Lieferumfang: 1x Sägeblatt Z40WZ im Karton

Zylinderrohre aus Edelstahl (HPI) Das Produkt "Geschweißte Zylinderrohre aus Edelstahl (HPI)" weißt die folgenden Spezifikationen auf: Werkstoff: AISI 304 (1.4301), AISI 316Ti (1.4571), AISI 316L (1.4401) Ausführung: nahtlos oder geschweißt-gezogen Toleranz AD: auf Anfrage Toleranz ID: gem. ISO H9-H11 Innenoberfläche: gehont oder rolliert Rauigkeit: Ra max. 0,4 μm – gezogen Ra max. 1,0 μm Geradheit: gerichtet auf 1 : 1.000 mm gemessen am Außendurchmesser Exzentrizität: gem. EN10216-5 (DIN 2462) bzw. EN10217-7 (DIN 2463) Herstellungslängen: 1,5 – 8,0 m Toleranz ID: gem. ISO H9-H11 Innenoberfläche: gehont oder rolliert Herstellungslängen: 1,5 – 8,0 m

Das GTL ist ein Aluminiumprofil-Geräteträgersystem für schwere Lasten. Es ist kombinierbar mit den Geräteträgersystem GTN II, Höhenverstellsystem GTV und Steuergehäusen. Max. statische Belastung 125kg Das GTL ist ein Aluminiumprofil-Geräteträgersystem für schwere Lasten. Es ist kombinierbar mit den Geräteträgersystem GTN II, Höhenverstellsystem GTV und Steuergehäusen. Zusätzlich Funktion ist die Justiermöglichkeit zur horizontalen Ausrichtung des Profils. Die maximale statische Belastung des GTLs beträgt 125 kg. --> Material Verbindungsrohr aus Aluminium (DIN EN 573 EN AW-AlMgSi) Komponenten aus Aluminium (DIN EN 1706 EN AC-AlSi 12 (Fe)) --> Farbe Pulverlack Rohr und Komponenten: RAL 7035, lichtgrau --> Schutzart IP 54 nach EN 60529 --> Freier Kabeldurchgang Rohr und Komponenten Ø 70 mm

NovaKit ist eine Systemplattform, mit der Sie Ihre Geräteentwicklung einfach realisieren können. - Grundlegende Plattform für die Verkapselung elektronischer Geräte-Neuentwicklungen in Bereichen wie Medizin, Labor, Mess- und Regeltechnik, Elektrotechnik und vielen mehr. - Spart im Idealfall einen kompletten Entwicklungsschritt in der Geräteentwicklung ein - Die Plattform basiert auf Erfahrungen aus der Geräteentwicklungsprojekten. - Einheit von Stil und Funktionalität - Herausklappbarer Fuß für ergonomischere Blickwinkel - HMI mit Glasfront – zeitgemäßes Design - Die perfekte Plattform für Ihre Geräteidee - Enorme Anpassungsfähigkeit und viele Schutzarten verfügbar - Erhältlich in den Breiten 5, 7 und 12 Zoll

Für den Einsatz im Druckzylinder von Bogendruckmaschinen. Stanzteil aus höherfestem Stahlblech und eingefügter Lagerbuchse.. Lagerbohrung, Rücken und Seitenflächen zerspanend bearbeitet: - Ebenheit der Rückenfläche < 0,010 mm - Rundheit der Lagerbohrung < 0,004 mm

Kopf, Hydraulikzylinder Artikelnr.: IP2005 OEM# 05034772, 05147913

Bauform: C (Kontaktabstand 8 mm), mit Beschaltung (mit Elektronik) Weitere Eigenschaften: – Dichtringe für 4–6 mm Kabeldurchmesser – Kontaktträger: 2 + Erde, Klemmkontakt – Elektronik: LED (rot) + VDR für 230 V AC/DC (bipolar) – NBR-Flachdichtung, schwarz – Standard-Zentralschraube – Einzelverpackung in Einzelteilen im Polybeutel Artikelnummer: 615-201-0098 Gehäuse:: transparent, einteilig, Anschlussgewinde M 12*1,5

Kompakt, schnell montiert, kostengünstig Im kundenindividuellen Ventilblockdesign integriert GEMÜ seit Jahren erfolgreich verschiedenste Funktionen, zum Beispiel Mischen, Teilen, Leiten, Entleeren, oder Zuführen verschiedenster – auch chemischer – Flüssigkeiten. Dosierungsfunktionen werden über Mehrwegeventilblöcke ebenfalls verwirklicht. Dieses Konzept wurde nun bei den Mehrwege-Ventilblöcken aus Kunststoff erweitert. In Zusammenarbeit mit Kunden aus der Chemie- und Umwelttechnik entstanden dabei die "Erweiterbaren Mehrwegeventilblöcke". Das neue Konzept vermag mit wenigen Grundausführungen einen Großteil der Varianten abzudecken. Innerhalb von Sekunden und ohne zusätzliche Verrohrung, Klebungen oder Schweißungen lassen sich diese Basisblöcke zu einem erweiterten Mehrwegeventilblock verbinden. Auch spätere gewünschte Modifikationen der Prozessanlage beim Anlagenbetreiber vor Ort sind einfach und schnell zu realisieren. Ein echter Mehrwert für Ausrüster und Betreiber. Kundennutzen • kundenspezifisches Anlagendesign • extrem kompakte Ventillösung • geringere Montagezeiten • Systemintegration möglich wie z. B. Sensorik • erhöhte Anlagensicherheit durch weniger Verbindungsstellen Technische Daten • aus einem Materialblock gearbeitet; Standardmaterial PVC-U, PP, PP-natur, PVDF und PEEK, weitere Materialien auf Anfrage • Standardanschlüsse wie Gewindemuffe, Klebestutzen, Schweißstutzen, Armaturenverschraubungen und Flansche einsetzbar • auch mit T-Antrieb lieferbar

Hydraulikpumpe mit 2 Anschlüssen, die gleichzeitig bedient werden können. Hydraulikpumpe JP 26 Tankvolumen: 2,1 L Arbeitsdruck: 520 bar 2 Anschlüsse Gewicht: 13 kg Robuste Konstruktion, trotzdem leicht und handlich. Druckbegrenzungsventil, Sicherheit vor Überlastung. Optimal abgestimmt auf unsere Hebegeräte. Pumpen sind mit integriertem Schnellhub ausgestattet, für noch schnelleres Arbeiten. Tankvolumen: 2,1 l Arbeitsdruck: 520 bar Andere Eigenschaften: kompakte,robuste,tragbare

Kamlock-Stopfen (Art.-Nr.: WZ-KLSTO40) Kamlock-Kappe 40 Artikelnummer: WZ-KLSTO40 Anschluss - NW40 Material - Aluminium Preis - auf Anfrage

CAD/CAM Präsenzkurse orientieren sich am Weiterbildungsbedarf der Anwender von CATIA, ICEM, DELMIA, ENOVIA, 3DEXPERIENCE. Kurse für CATIA, DELMIA, ENOVIA, 3DEXPERIENCE SCHWINDT Kurse werden in kurzen Abständen als Präsenzkurse (Klassenkurse) durchgeführt. Sie orientieren sich am Weiterbildungsbedarf der Anwender von CATIA, ICEM, DELMIA, ENOVIA bzw. 3DEXPERIENCE. Wir partizipieren am Education Partner Program (EPP) von Dassault Systèmes als Certified Education Partner. EPP-Weiterbildungen von SCHWINDT bieten: aktuelle, umfassende und prozessorientierte Trainings und Unterlagen kompakte Kurse ohne unnötige Inhalte zertifizierte Trainer (Dassault Systèmes Certified Instructors) feste Klassenkurse mit max. 8 Teilnehmer Online-Training auf Wunsch oder zur Vertiefung der Inhalte

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Zusatzpaket Anlagenbuchhaltung zum Hauptpaket Rechnungswesen incl. 1 Lizenz (ERP Software ZEPHIR Avenue) Die Anlagenbuchhaltung (AnBu) ist ein Teilbereich der Finanzbuchhaltung und der Kostenund Leistungsrechnung (KLR). Hier werden die langlebigen Vermögensgegenstände des Anlagevermögens (gem. § 247 HGB) eines Unternehmens erfasst und verwaltet. Die Anlagenbuchhaltung nimmt somit bei einer Neuanschaffung oder -herstellung die entsprechende Anlage in die Anlagekartei des Unternehmens auf. Die Anlagekartei bildet dabei ein Nebenbuch der Buchführung und ist Grundlage für die vollständige Erfassung des Anlagevermögens im Inventar. Nur mit einer gut geführten Anlagenbuchhaltung kann die Unternehmensführung die betriebswirtschaftlich optimalen Entscheidungen in Hinsicht auf neue oder bereits bestehende Anlagen treffen. Jede Anlage, sei es nun ein Auto, eine Maschine oder eine Immobilie, erhält dort ein eigenes Konto und wird für den Zeitraum ihrer betrieblichen Nutzung unter Berücksichtigung von Wertminderungen (Absetzungen für Abnutzung, Sonderabschreibungen etc.) mit dem aktuellen Wert (Zeitwert) aufgeführt. Das gilt auch, wenn eine Anlage bereits vollständig abgeschrieben ist - erst beim Ausscheiden aus dem Betriebsvermögen durch Ereignisse wie Verkauf oder Verschrottung wird ein Anlagegut aus dem Anlagespiegel des Unternehmens entfernt. Sprache: Deutsch, Englisch, Spanisch, französisch Lizenz: Zusatzmodul Hauptpaket: Rechnungswesen

Unser Angebot ist darauf ausgerichtet, HR-Fachleuten die Werkzeuge und das Wissen zu vermitteln, um erfolgreich in einer sich ständig verändernden Arbeitsumgebung zu agieren. Unsere Schulungen und Seminare für das Personalwesen bei COGITO® Training & Coaching bieten maßgeschneiderte Lösungen, um HR-Profis dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und das Beste aus ihrem Team herauszuholen. In unseren Seminaren konzentrieren wir uns darauf, HR-Fachleuten die relevanten Fähigkeiten beizubringen, um Mitarbeiter effektiv zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten. Wir bieten praxisnahe Schulungen zu Themen wie Mitarbeiterführung, Konfliktlösung, Leistungsbewertung und Talentmanagement an. Erfahrene Trainer begleiten Sie durch interaktive Seminare, in denen Sie praxisorientierte Werkzeuge und bewährte Strategien erlernen, um Ihre HR-Prozesse zu optimieren. Wir vermitteln Ihnen das nötige Wissen, um ein effizientes und motiviertes Team aufzubauen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern. "HR Excellence" ist nicht nur eine Schulung, sondern ein Wegweiser zur Entwicklung einer herausragenden HR-Abteilung. Es ist die Investition in die kontinuierliche Entwicklung Ihrer HR-Fähigkeiten, die Ihnen helfen wird, die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Melden Sie sich noch heute an und entdecken Sie, wie "HR Excellence" Ihnen helfen kann, Ihre Fähigkeiten im Personalwesen zu verbessern und Ihre HR-Prozesse zu optimieren!

Es erweitert Ihren Handlungsrahmen und macht glücklich. Im Coaching Prozess arbeite ich mit Ihnen heraus, wo Sie jetzt stehen und wo Sie hinwollen. Die Zusammenarbeit mit mir gibt Ihnen frische Motivation und stärkt Ihr Selbstvertrauen. Sie entwickeln die passenden Lösungen für Ihr Anliegen und entdecken dabei Ihre Potenziale (wieder). Als Coach bin ich Ihre Begleitung, wenn Sie neue Wege gehen wollen ... hinter'm Horizont geht es weiter... Im individuellen oder offenen Training bauen Sie Ihre persönliche und fachliche Kompetenz aus. Die Inhalte und Schwerpunkte werden von Ihrem individuellen Bedarf geleitet. Einige Beispiele für bestehende Tagestrainings: Sympathisch und kompetent am Telefon Führungskompetenz Rhetorik Das Innere Team Als besonderes Training stelle ich Ihnen die Kombination aus Gesprächsführung und Stimmtraining vor. Es ist in Kooperation mit meiner Kollegin, Elena Roeder: www.abenteuer-stimme.de, entstanden und wird von uns beiden durchgeführt: Gut (ein)gestimmt - Erfolgreiche Gesprächsführung zur Kundengewinnung Dieses Training bieten wir Ihnen als offenes Training aktuell im Raum Nürnberg/Fürth an. Möchten Sie das Training bei sich im Unternehmen oder in einer anderen Region? Auch gerne, bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, dann koordinieren wir das entsprechend. Das Training besteht aus 2 Tagen, der zweite Tag findet 2-3 Wochen danach statt. So können wir auf Basis Ihrer aktuellen Erfahrungen noch spezifischer auf Sie eingehen und Ihren Entwicklungsprozess unterstützen. Die Ergebnisse unserer Trainings zeigen, dass die Teilnehmer wirksame Verfahren lernen, um auch herausfordernde Situationen souverän und kompetent in ihrer ganz eigenen und damit passenden Art zu meistern - das macht glücklich.

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